高雄再傳虐嬰事件，如何才能找到真正安全的托嬰中心？

 

 

▋前科老師借牌再起爐灶，嬰兒遭呼巴掌，強餵副食品

 

當新聞標題「虐嬰影片」、「前科業者再開中心」映入眼簾時，

我感到胸口一陣沉重與噁心。

新聞裡的孩子或許我並不認識，但就在那一瞬間，我腦海浮現的竟是自己孩子的臉。

 

▋2020年就被被踢爆虐童事件，去年原地重新開機

 

楊女士過去曾有過失傷害、業務過失致死前科，原是天使心托嬰中心負責人。

在虐童事件曝光並被勒令停業後，她竟透過丈夫重新開立「貝寉佳托嬰中心」。

更假冒一位李姓老師的名義繼續任職，直到家長發現幼兒身上出現不明瘀青，

事件再度浮上檯面。

直到家長發現幼兒身上有不名瘀青，並經照片發現幼兒都是不開心的。

投訴議員後，虐嬰事件再度浮上檯面。

數據顯示：光2024年，高雄市托嬰中心發生的重大違規事件已超過8起，

令人擔憂的是，只要我們曾將孩子託付他人照顧，類似事件就可能發生在我們身上。

 

▋為什麼虐童案層出不窮？

 

在台灣，這塊的監督資源遠遠不足。

根據中央社報導，目前每位訪視員平均需負責約60位保母。

假設每位保母照顧2名幼兒，訪視員就得同時與約120個家庭保持聯繫，

這種負擔明顯過重，也影響監督品質。

這樣的工作量使得訪視員難以深入了解每個托育環境的實際情況，影響監督品質。

※許多虐嬰事件之所以難斷清責任，往往是因為人員角色模糊。

（如：托嬰中心聘請保母、保母掛名居家中心卻有多名孩童等）。

除此之外，還有其他如...

 

•教保人員面臨高壓且低薪的環境
•幼兒不當管教通報與申訴機制不完善
•人員流動率高、缺工，導致為了不開天窗下降招聘標準

 

▋裁罰紀錄，送托前必做功課

 

在送托前，可以先至：
•裁罰紀錄查詢 - 全國教保資訊網填報系統查詢（隸屬教育部）。
•衛福部社會及家庭署托育裁罰公告查詢
•我的E政府「查詢與通報不當對待兒少專區」

於2023年3月起，只要違規紀錄公告期滿即可下架，引發許多家長的不安。

可至由民間設立的單位：台灣幼兒園地圖。

有所有園所曾經被裁罰的紀錄，並提供該園所的收費內容。

 

▋處分法條這麼多，哪些情況一定要避開？

 

以下為不當管教當中較為嚴重的條例。

處分依據：違反教保服務人員第40條第二款。

違反理由：教保人員對幼兒有不當管教及不當對待行為。

如查詢到類似裁罰判決，建議再送托之前審慎考慮。

 

▋查完園所還不夠，查榜上常客是否曾出沒其他幼兒園

 

例如基隆某私立幼兒園，裁罰紀錄有一位老師叫舒Ｏ雲。

跟著這個線索一查，發現這位老師不但是累犯，並且遭懲處時於不同幼兒園任職。

那便可知道這間學校可能因招聘困難或預算吃緊，老師素質參差不齊。

可視為高風險園所。

 

▋幼兒語言發展尚未成熟，他的行為就是他的表達方式

 

幼兒尚無法完整說明自己遭受的虐待或不合理對待。

我們可以從幼兒行為來觀察，受到不當管教或是受虐的幼兒往往會與過往不同

 

1.行為上的警訊：

•如開始抗拒上學、行為退化、比起以往變得異常安靜
•在玩角色扮演時會有暴力行為，或模仿老師打人
•行為變得激烈，容易大吼大叫，投擲東西

 

2.情緒上的警訊：

•提到某位老師就緊張，或說我不要那個老師，有時甚至說她會罵我／打我
•明顯比平時更消極、愛哭、突然說「我很壞」、「大家都不喜歡我」
•不黏人了、不撒嬌，與父母的情感互動冷淡，對關心沒有反應
•「我不乖，所以被罰」、「是我太吵了」，容易把責任歸咎給自己

 

3.身體上的警訊：

•有不明瘀青、抓痕、紅腫，特別是在手臂、臀部、背部等不容易碰撞的位置
•拒絕洗澡、不讓人觸碰特定部位（可能與性騷擾有關）
•食慾改變（突然不吃／暴食）、失眠、做惡夢、夜驚

 

▋遭受到不當管教後，身為父母該做甚麼

 

第一要務：穩定孩子的安全感與生活節奏
•立即中止與原機構接觸，由社工或警方後續處理。

•安排短期內由信任家人照顧，維持穩定的作息。

•不逼問孩子、不解釋施暴者行為，改用共感語句，如「你一定覺得又怕又委屈」。

第二要務：視情況尋求專業心理協助

•若孩子出現持續性夢魘、退化、攻擊、恐懼等症狀超過兩週，建議安排遊戲治療。

•父母也應考慮接受親職輔導，穩定自己的情緒，才能更有效支持孩子。

第三要務：保留紀錄，維護法律權益

•向社會局或檢警單位索取正式裁罰通知與事件紀錄。

•若傷害嚴重，可尋求律師協助民事求償，不為金錢，而為正義與防止再犯。

第四要務：慎選新托育機構，重建信任

•查機構是否立案、有無裁罰紀錄，參考家長經驗分享。

•參與試讀與陪讀觀察期，仔細留意孩子入園與放學時的情緒和行為變化，

給予孩子更多的關注與陪伴，讓他重新找回信任與安全感。